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Asistente
Actual empleado. . Marzo, 2024
Discriminación por edad, no te dan el trabajo si pasas de cierta edad eso es Totalmente discriminatorio están muy mal además de que creo que eso ya está prohibido por la ley y ellos lo hacen y lo ponen como requisito
Lo mejor Limitan los puestos por un tope de edad
A mejorar Son discriminatorios
Computer
Actual empleado. . Noviembre, 2023
Mi empresa está muy bien. Tengo 5 estrellas en my Facebook page
Lo mejor IT Specialist
A mejorar Attention al cliente
Chófer de funeraria
Antiguo empleado. . Marzo, 2024
Te descartan por no tener experiencia en un puesto de un año, cuando en el anuncio ni el reclutador lo preguntó, te manda a entrevista, y ni siquiera se esmera en hacer un filtro antes de citarte, te hace perder tiempo y dinero.
A mejorar Su área de recursos humanos.
Asesor
Antiguo empleado. . Enero, 2023
Pésimo ambiente laboral, los directivos son déspotas e hipócritas con uno. Mucha presión para lo poco que ofrecen, por salud mental no recomiendo trabajar aquí.
Lo mejor nada
A mejorar todo
Representante médico
Actual empleado. . Febrero, 2023
No cumplen Comisiones de risa, cuotas exageradamente altas, cambios constantes de zona y luego los culpables son los repres. El carro no lo dan en el tiempo q dicen La regional de CDMX es una desposta intimidante, le tienes q caer bien para q no se meta contigo, es de las personas q visitan a los médicos para preguntar sobre el trabajo de cada representante No se postulen
Lo mejor Nada
A mejorar Todo desde el director,
Evaluación general
1.78Basado en 35 evaluaciones
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Director general
22%
profesionales recomiendan trabajar aquí
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Auxiliar administrativo recepcionista
Antiguo empleado. . Mayo, 2022
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Pésimo lugar para trabajar, los directivos son déspotas la de recursos ni se diga, mal ambiente laboral, sus oficinas son un horror, sus horarios muy feos, la empresa es un horror
Lo mejor nada
A mejorar todo
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