Evaluación de Lider de Tecnologías Informáticas en Medica Santa Carmen Querétaro
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Lider de Tecnologías Informáticas
Actual empleado Querétaro Agosto, 2019
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Ambiente de trabajo
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Salario y prestaciones
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Oportunidades de carrera
Una empresa con buen crecimiento a lo largo de 7 años, donde lamentablemente las oportunidades de carrera no son las óptimas ya que se depende de muchas situaciones elitistas o clasistas, si uno logra entrar a puestos operativos, el sueldo es muy malo, pero si entra a puestos administrativos es muy bueno, pero el ambiente de trabajo es muy estresante
Lo mejor Salario para puestos administrativos
A mejorar Menos administrativos, más mano de obra
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Antiguo empleado Puebla Abril, 2024
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Ambiente de trabajo
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Salario y prestaciones
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Oportunidades de carrera
Buena empresa
Lo mejor Su disponibilidad para capacitar
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Médico a cargo
Actual empleado Querétaro Julio, 2021
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Ambiente de trabajo
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Salario y prestaciones
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Oportunidades de carrera
Excelente oportunidad
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Auxiliar operativo/a
Actual empleado Guanajuato Noviembre, 2025
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Ambiente de trabajo
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Salario y prestaciones
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Oportunidades de carrera
Es una empresa donde el lema de pascientes bien todo bien resume que todo se enfoca principalmente al buen servicio y asistencia a los pascientes
Lo mejor El excelente servicio
A mejorar En general todo bien
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Enfermera encargada de eritropoyetina
Antiguo empleado Tlaxcala Marzo, 2025
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Ambiente de trabajo
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Salario y prestaciones
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Oportunidades de carrera
Si pudieran cambiar las jefas de enfermeria y el personal administrativo sería genial más que nada hay mucho favoritismo si les caes bien o no
Lo mejor Los horarios que sean más flexibles y su personal a cargo
A mejorar Su administración
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Auxiliar de limpieza
Antiguo empleado Querétaro Octubre, 2023
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Ambiente de trabajo
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Salario y prestaciones
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Oportunidades de carrera
Buena
Evaluaciones y opiniones
4.32
226 Evaluaciones
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5
60%
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4
24%
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3
11%
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2
3%
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1
2%
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3.83
Ambiente de trabajo
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3.82
Salario y prestaciones
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3.59
Oportunidades de carrera
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3.70
Director general
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